플레이 포커: 사례를 교훈으로 삼고 안전 경험을 공유하는 것은 많은 생각을 하게 합니다.

염화벤질 사업부는 점심 학습 시간을 활용하여 독특한 안전 경험 공유 활동을 진행하고 있습니다.

모든 단위는 6명 이상의 회의를 조직하기 전에 다양한 형태의 안전 경험 공유 활동을 수행해야 합니다.

귀하가 들은 안전 관련 사고 또는 불안전한 행동을 요약합니다.

플레이 포커은 모든 단위가 안전 경험 공유의 참조 역할을 최대한 활용할 것을 옹호합니다.

플레이 포커은 계속해서 모든 부서가 안전 경험 공유의 형태로 혁신하도록 장려할 것입니다.